Dicono che il nome dell'impresa gioca un ruolo importante nel suo destino futuro. Ecco perché i proprietari di una piccola fabbrica di gioielli hanno affrontato la questione molto seriamente e con tutte le responsabilità. Sulla base dei risultati di numerosi sondaggi tra dipendenti e PR manager, si è deciso di dargli il nome "Alexandra". Si ritiene che questo nome abbia evidenti radici greche. Si traduce come "coraggioso", protettivo" e "nobile". Ma la gioielleria Alexandra giustifica il suo nome? Quanto lo apprezzano clienti e dipendenti?
Qualche parola sull'organizzazione
"Alexandra" è un'azienda relativamente giovane che si è sviluppata attivamente negli ultimi anni. Questa organizzazione si è trasformata in breve tempo da piccola officina di produzione in una gioielleria indipendente "Alexandra" con un ciclo produttivo completo. Il team dell'organizzazione impiega oggi oltre 300 specialisti di varie categorie, molti dei quali lavorano nell'azienda da più di un anno e sono già riusciti ad acquisire un'esperienza inestimabile.
Re altà moderne della pianta
Oggi è un'impresa di discreto successo conuffici di rappresentanza a Mosca e Kostroma. La produzione di gioielli in un'impresa chiamata fabbrica di gioielli "Alexandra" viene eseguita su attrezzature tecniche professionali portate da noti paesi europei e adattate alle esigenze di un acquirente nazionale. Soddisfa tutti i requisiti e gli standard a livello europeo.
Direzioni prioritarie nella produzione
A partire dal giorno della sua apertura, la gioielleria Alexandra produce prodotti con pietre colorate eccezionali. Secondo i rappresentanti dell'impresa, questa direzione è una priorità fino ad oggi. Allo stesso tempo, i vertici dell'organizzazione associano la loro scelta a favore di pietre semipreziose multicolori con inserti di incredibile bellezza alle straordinarie potenzialità di questi materiali.
Secondo le storie dei dipendenti dell'organizzazione, diventa chiaro che tali pietre implicano l'uso di varie tecniche di taglio. E grazie alla tecnologia moderna, possono assumere la forma più bizzarra.
Cambio di priorità e ampliamento della linea di produzione
Tuttavia, nel tempo, i rappresentanti dello stabilimento hanno leggermente cambiato le loro priorità. Secondo i dipendenti dell'impresa, al momento la fabbrica di gioielli "Alexandra" (le foto dei prodotti possono essere viste in questo articolo) ha dominato con successo i seguenti segmenti:
- Senza tubo.
- Zhianite.
- Diamanti
In una parola, quei prodotti sono apparsi nell'assortimento della pianta,che sono più richiesti. Si tratta di prodotti eleganti e originali, caratterizzati da un design speciale e da un'identità aziendale. Questo è ciò per cui è famosa la fabbrica di gioielli "Alexandra". Il feedback di numerosi clienti dell'azienda conferma questo fatto.
Piccole informazioni sui giorni lavorativi dello stabilimento
Come affermano gli stessi dipendenti dell'impresa, riforniscono regolarmente il già ricco bagaglio personale di conoscenze. Oltre al lavoro regolare su se stessi, e gli operai cercano di seguire la moda e studiare tutte le novità della stagione in corso, vengono spesso inviati per migliorare le proprie capacità.
Inoltre, tutti coloro che sono stati protetti dalla fabbrica di gioielli Alexandra (le recensioni dei dipendenti chiariscono quanto siano vere queste informazioni) vengono inviati a partecipare a varie mostre e concorsi internazionali. Quindi, i rappresentanti dello stabilimento sono spesso in viaggio d'affari all'estero. Visitano Hong Kong, Svizzera, USA, Italia e altri paesi. Allo stesso tempo, hanno vinto ripetutamente tali tornei internazionali e portato con sé diplomi, premi e altri riconoscimenti.
Cosa pensano i lavoratori della loro fabbrica?
Gli stessi dipendenti, secondo loro, adottano un approccio molto responsabile al lavoro. Controllano l' alta qualità dei prodotti, escogitano varie opzioni di design per i prodotti e combinano perfettamente la creatività e il livello europeo di produzione nel loro lavoro. Secondo loro, l'azienda apprezza le idee creative. Molti di loro stanno diventando una vera svolta nella gioielleria moderna.
La squadra, secondo la loro storia, è molto amichevole. I dipendenti spesso si riuniscono, celebrano feste e anniversari. Sono come una famiglia grande e amichevole. La leadership è moderatamente severa, ma giusta, ammettono. Per l'iniziativa mostrata, se, ovviamente, giustifica i costi, i dipendenti hanno diritto a un bonus. Le foto dei migliori dipendenti sono appese all'albo d'oro. Ricevono premi preziosi e vengono persino promossi nella scala della carriera.
Certo, come in ogni squadra, ci sono delle eccezioni. Dove nel nostro tempo senza "familiarità". Ci sono parenti e amici nella squadra ufficiale. Tuttavia, questi sono tutt' altro che individui casuali. E molti di loro sono molto utili e offrono idee molto preziose per un ulteriore miglioramento della produzione.
Cosa dicono i clienti sui prodotti dello stabilimento?
Puoi sentire per lo più recensioni positive sui prodotti della pianta. I clienti affermano di amare la varietà, i prezzi bassi e l'ottima qualità.
