L'abbigliamento aziendale sul posto di lavoro è un elemento essenziale di un'azienda di successo. Dimenticando la rigida uniforme scolastica, non puoi rilassarti, perché molti datori di lavoro sono completamente sicuri che l'immagine della loro azienda dipenda direttamente dall'aspetto dei loro dipendenti. Pertanto, i dipendenti che interagiscono costantemente con i clienti devono indossare uniformi per distinguersi dai clienti o dai passeggeri.
Molte persone sono sconvolte quando, quando fanno domanda per un lavoro in qualsiasi ufficio, scoprono che esiste un codice di abbigliamento aziendale obbligatorio per tutti (le foto di alcuni stili sono fornite nell'articolo). In effetti, non c'è bisogno di affrettarsi a rinunciare a una nuova posizione. Dopotutto, qualsiasi stile di abbigliamento aziendale in una banca o in un ufficio può essere decorato con varie aggiunte, rendendolo così più interessante per te stesso e non contrario alle regole dell'azienda. Ma per un'immagine di successo, devi familiarizzare con le regole di base, i colori e le possibili immagini.
Regole di base
Lo stile di abbigliamento aziendale in ufficio deve necessariamente consistere in elementidistinguere i dipendenti di una determinata azienda. Tali dettagli sono stati caratteristici dell'uniforme fin dai tempi antichi.
L'abbigliamento aziendale può essere sviluppato non solo da persone appositamente formate, ma anche dagli stessi dipendenti dell'azienda, come si fa nelle piccole imprese. Le grandi aziende preferiscono affidare la selezione dei vestiti a specialisti che forniscono tali servizi.
In ogni caso, è necessario avvicinarsi scrupolosamente alla creazione di un'immagine ideale dei dipendenti, poiché ogni piccola cosa può rappresentare vantaggiosamente l'azienda o, al contrario, screditarla.
Colori e accessori
Scegliere lo stile di abbigliamento aziendale appropriato per le donne non è così facile, perché questi abiti non devono solo parlare dell'appartenenza del dipendente a una determinata azienda, ma anche sottolineare la natura e la bellezza femminile per attirare i clienti con la professionalità e aspetto dei dipendenti. L'abbigliamento dovrebbe distinguere in modo discreto il dipendente dalla folla di clienti, ma in nessun caso urlare per questo.
Una camicetta da donna è la base per modellare l'immagine, quindi sarebbe preferibile una tonalità bianca o crema chiara. Sarà facile metterci sopra i tratti distintivi dell'azienda. Una spilla o un fazzoletto da collo non dovrebbero essere usati da un normale dipendente, perché tali accessori metteranno in ris alto maggiormente il capo dell'azienda.
Si consiglia di combinare non più di un paio di colori, poiché con più colori i clienti assoceranno il dipendente al nuovo annoAlbero di Natale. Inoltre, non dovresti ricordare costantemente al cliente l'azienda con un'abbondanza di fiori e un logo su nessuno degli accessori.
Convenienza e qualità
Lo stile di abbigliamento aziendale non dovrebbe essere solo bello, ma anche di alta qualità. I vestiti comodi e veramente di alta qualità sono sempre stati classificati come cose costose, quindi non tutte le aziende possono permetterseli. Anche se, se l'azienda vuole raggiungere un nuovo livello e attirare più clienti, vale comunque la pena stanziare fondi per l'abbigliamento per i dipendenti.
Il materiale di cui sono fatti i vestiti non deve raggrinzirsi molto e consentire il passaggio dell'aria. Inoltre, la tuta dovrebbe essere composta da elementi di abbigliamento che non saranno caldi d'estate e non freddi d'inverno.
Grado dipendente
Tutti i dipendenti della stessa azienda non dovrebbero essere vestiti allo stesso modo, perché ci sono ranghi che dovrebbero essere distinti. Naturalmente, gli abiti devono seguire un unico stile, ma devono essere presenti anche emendamenti al grado. Anche un piccolo dettaglio aiuterà il cliente a distinguere, ad esempio, un consulente da un manager.
L'abbigliamento aziendale non è solo un segno di appartenenza all'azienda. È una specie di messaggio dal dipendente al cliente. Lo sviluppo dello stile è il momento più importante, che può facilmente sia migliorare le statistiche dell'azienda che peggiorarle, quindi molto tempo dovrebbe essere dedicato a questo problema.
Nozioni di base sullo stile nell'abbigliamento femminile
Lo stile di abbigliamento aziendale da donna ha alcune basi su cui fare affidamento quando si sviluppa un'immagine. Questi includono:
- sagoma semiadiacente;
- cardigan;
- sfumature di blu, grigio, bordeaux;
- vestito a tubino;
- gioielli concisi e semplici;
- acconciatura ordinata;
- trucco naturale;
- scarpe con tacco stabile;
- gonna non più alta di 5 cm dal ginocchio;
- calzamaglia o calze beige;
- Manicure francese.
Migliore business
L'espressione del codice di abbigliamento dell'individualità più esigente e meno accogliente è Business Best. Viene utilizzato nelle trattative con colleghi stranieri o in altri incontri di lavoro molto importanti. Inoltre, questo stile è indispensabile in ambito bancario, legale e politico.
Per le donne, Business Best consiste in un abito in blu, beige o grigio. Include anche una camicetta bianca, calze o collant rigorosamente color carne, décolleté nere, il cui tacco non deve essere inferiore a 3 e superiore a 5 centimetri. Acconciatura consentita: capelli raccolti. Le maniche corte, indipendentemente dalla stagione, sono vietate. Le uniche piccole cose che possono diversificare uno stile rigoroso sono un fazzoletto da collo (non colori vivaci) e piccoli gioielli.
Tradizionale per affari
Il codice di abbigliamento tradizionale è considerato oggi più preferibile. Ci sono molte meno restrizioni in esso e ci sono molte più opportunità per la manifestazione della propria individualità. In questo caso, sono ammessi colori e immagini diversi sugli articoli di abbigliamento, ma entro limiti ragionevoli.
Si consiglia alle donne di indossare un tailleur pantalone o un tubinocon una giacca. Maniche corte e capelli sciolti sono ammessi in determinate occasioni. E i gioielli, rispetto alla versione precedente, possono essere un po' più luminosi e di dimensioni un po' più grandi.
Business Casual
Lo stile casual è considerato il più libero e individuale. Questo è un abbigliamento comodo e abbastanza elegante per gli impiegati. Le donne possono indossare gonne, dolcevita, giacche, camicette con maniche corte e cardigan lavorati a maglia. Di norma, tali immagini vengono scelte dai dipendenti di aziende in cui non ci sono assolutamente restrizioni sullo stile, ma ci sono comunque datori di lavoro che impostano casual con lo stile della loro azienda.
Codice abbigliamento Gazprom
In conclusione, dovremmo capire qual è il codice di abbigliamento aziendale più severo oggi. Gazprom è un eccellente esempio di come i dipendenti possono apparire belli anche con le massime restrizioni nell'abbigliamento. In questa azienda, tutto è soggetto allo stile aziendale più rigoroso, che in nessun caso deve essere violato. Lo stile aziendale di Gazprom si basa su standard internazionali, dove la moderazione è molto apprezzata, così come la massima qualità di abbigliamento.
Il costume da donna può essere nero, beige, melanzana e persino oliva. Disponibile in fantasia a scacchi o rigata. Il tessuto deve essere naturale (tweed sottile, lana, lino).
La blusa deve essere realizzata in colori pastello, con un taglio attiguo o classico. In questo caso, dovrebbe esserci una quantità minima di decorazioni. Camicette trasparenti, strass e perline, così come scollature profonde sono severamente vietati.
Le scarpe dovrebbero essere di forma classica e con tacchi stabili. Colori disponibili: nero, beige, testa di moro.
